Single blog post

Werknemers en hun werkplek: trots of schaamte?

Iets meer dan de helft van alle kantoormedewerkers is tevreden over zijn of haar werkplek. Een grote groep is dat niet. Zij ervaren schaamte en verlegenheid, of omschrijven hun kantoor zelfs als demotiverend en deprimerend. Dat blijkt uit een onderzoek bij duizenden Europese kantoormedewerkers in opdracht van Staples. Organisaties en ondernemingen staan hier onvoldoende bij stil.

De harde cijfers

Uit het onderzoek naar de tevredenheid over de kantooromgeving komen heel wat interessante cijfers naar voor. Een bloemlezing:

  • Iets meer dan de helft van de onderzochte kantoormedewerkers is tevreden over (of trots op) de kantooromgeving waarin ze werken.
  • Een kwart van de respondenten ervaart echter schaamte of verlegenheid wat betreft de eigen werkplek.
  • Ongeveer 10% van de respondenten omschrijft de kantooromgeving waarin ze functioneren als “demotiverend” en zelfs “deprimerend”.
  • Meer dan een kwart van de respondenten vergadert liever op een externe locatie dan op kantoor.
  • 1 op 4 respondenten houdt vrienden en kennissen het liefst weg bij zijn of haar kantoor.
Verlies van talent

Ontevredenheid over de eigen werkplek brengt heel wat negatieve effecten met zich mee. Werknemers voelen zich gedemotiveerd en gedeprimeerd. Ze missen werkgenot en raken sneller uitgekeken op hun werk. 3 op 4 van de onderzocht medewerkers geeft zelf aan dat een “goed functionerend en aantrekkelijk kantoor” zorgt voor meer medewerkerstrouw. Een ontoereikende en onaangename werkplek is met andere woorden een push-factor die talent afschrikt en afstoot.

Analyseer en investeer!

Een optimale werkplek brengt werknemers, leidinggevenden en klanten samen. Ruimte voor creatie en productie staan centraal. Motivatie en inspiratie zijn de sleutelwoorden. Jammer genoeg hebben organisaties en ondernemingen vandaag nog te weinig aandacht voor de invloed die de werkomgeving heeft op hun medewerkers. Voor hen is het belangrijk om hier bewust bij stil te staan. Wat kan er beter? Wat zijn de tekortkomingen van het kantoor? Wat zijn de verwachten en verzuchtingen van medewerkers? Hoe kunnen we de kantooromgeving met gerichte investeringen optimaliseren? Antwoorden op deze vragen leiden al snel tot hoognodige verbeteringen, en zo tot talentretentie. Met andere woorden: analyseer en investeer! Dat loont.

WIL JIJ

  •   motivatie en toewijding in je team pompen, zelfs bij de grootste moppersmurf
  •   alles leren over de impact van targets, deadlines en incentives
  •   stress, burn-outs en bore-outs op de werkvloer voorkomen
  •   de vruchten plukken van een team dat barst van het engagement en het enthousiasme
  •   jouw vaardigheden als leidinggevende, teamleader of manager verfijnen en versterken

Teamleader: hoe motiveer ik mijn team

Motivation is key. Dat is geen holle slogan, maar een essentiële wijsheid. Ook op de werkvloer. Motivatie leidt namelijk tot inzet, durf en dus ook tot betere resultaten en meer succes. Wil jij weten hoe je je teamleden of collega´s op een solide manier motiveert? Wil jij je skills als teamleader aanscherpen om nog meer rendement te halen uit je team? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Leer welke incentives je aanreikt om werknemers te motiveren. Financieel, mentaal of inhoudelijk? Targets, bonussen of deadlines? Na deze dagopleiding weet jij perfect wat werkt en wat niet. Jij stimuleert mensen bovendien doelgericht. Zo garandeer jij gemotiveerde en gepassioneerde werknemers die zich voor 100% inzetten voor het bedrijf. Dat merk je meteen aan hun prestaties én aan de bedrijfsresultaten. Schrijf je dus nu in!

PRAKTISCHE INFO

Studiemethode: Klassikale les
Duur: 1 lessen
Certificaat: Certificaat
Organisator: Centrum Voor Avondonderwijs
Prijs: 199.00 Euro
Ontvang onze brochure
Ontvang jouw gratis hoofdstuk
Inschrijven

PROGRAMMA

  • Motivatie als sleutel tot succes
  • Hoe motiveren?
  • Financiële beloningen
  • Inhoudelijke uitdagingen
  • Mentale gratificatie
  • Targets en deadlines
  • Relatie tussen leidinggevende en werknemer
  • Relatie tussen professionele en persoonlijke motivatie
  • Sfeer op de werkvloer
  • De leidinggevende als voorbeeld en rolmodel

Starttijd

Cursus Lesdag Eerste les Laatste les Leslocatie Lesuren Inschrijven
Teamleader: hoe motiveer ik mijn team Woe 18/12/2019 18/12/2019 Gent 09u00 - 17u00
Teamleader: hoe motiveer ik mijn team Din 14/01/2020 14/01/2020 Bruxelles / Brussel 09u00 - 17u00
Teamleader: hoe motiveer ik mijn team Maa 20/01/2020 20/01/2020 Antwerpen 09u00 - 17u00
Teamleader: hoe motiveer ik mijn team Woe 22/01/2020 22/01/2020 Hasselt 09u00 - 17u00
Teamleader: hoe motiveer ik mijn team Zat 09/05/2020 09/05/2020 Antwerpen 10u00 - 18u00
Teamleader: hoe motiveer ik mijn team Zon 17/01/2021 17/01/2021 Hasselt 10u00 - 18u00

Delen

SCHRIJF JE IN CONTACTEER ONS